(资料图片仅供参考)

日前，王立晖来到北京正阳恒瑞置业公司，以上级企业建远公司派出专职纪检员这一角色开始履职。为持续深化纪检监察体制改革，北京市东城区纪委监委大力推动区属企业向二级企业派出专职纪检员工作，延伸监督触角、提升监督质效。日前，全区6家区属企业派出的共17名专职纪检员均已到岗履职。

王立晖对红桥市场相关商户开展安全监督检查。

今年以来，东城区纪委监委出台办法着力推动区属企业向设立党总支、党支部的二级企业派出专职纪检员。派出专职纪检员在一级企业纪委领导下依规依纪依法开展纪律检查及廉洁从业教育等工作。通过参加会议、谈心谈话、专项检查等形式，加强对驻在单位、监督单位的监督，重点对二级企业领导班子及其成员，二级企业党支部管理的中层管理人员等进行监督。

东城区纪委监委通过数据摸底、座谈交流等形式对6家区属企业进行调研，确定以实事求是不搞“一刀切”、科学有效、稳妥推进的原则推动改革。根据各企业不同情况，分两类情况推进改革：对于规模较大、党员人数较多的企业，要求对照实施办法落实到位；对于规模较小、党员人数较少的企业，暂不要求派出专职纪检员，而是将二级企业已有纪检委员纳入二级企业领导班子。

各企业根据实际情况，制定深化企业纪检监察体制改革工作方案，进一步压实改革责任、明确职责权限、理顺监督机制。该区纪委监委向企业党委制发《关于深化区属企业纪检监察体制改革工作的通知》，每周问进度、摸情况、促整改，明确改革路径，推动改革举措落地见效。

“我将找准定位，发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，聚焦各个被监督企业日常运行中的主要风险点，切实履行监督责任。”北京京诚集团驻东四房屋管理有限公司专职纪检员王富忠派驻在东四公司，同时监督东四、安定门、东和、北新桥和朝阳门房屋管理有限公司5家二级企业。其他16名专职纪检员均监督1至5家数量不等的二级企业。通过合理的人员配置，实现对区属二级企业监督提质增效。

该区纪委监委有关负责同志介绍，实施区属企业纪检派出机制，旨在破解企业同级监督掣肘、专职纪检监察干部力量薄弱等突出问题，提高企业纪检监察队伍专业化水平，实现对企业纪检监察力量的统筹使用，释放企业纪检监察组织工作效能，实现企业纪检监察工作有形覆盖与有效覆盖双提升。