新媒体运营岗位常见面试问题1：说一说你对新媒体的理解？

这个问题主要考察的是你是否真的理解什么是新媒体，我相信想要做新媒体运营的同学们这道题都应该会回答，如果连新媒体的概念都无法准确表达出，那结果可想而知。

新媒体运营岗位常见面试问题2：你为什么想做新媒体运营？

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多年面试经验告诉我这道题问的并不是很常见，一般会问你职业生涯规划，不过也有公司会问的哈，你只要如实回答就好，但不能太简单。比如因为我喜欢，因为我热爱。你不仅要说出来你喜欢，你还得说出来你为什么喜欢，比如你是学营销专业或者新闻传播专业，或者你的文案写得不错，总之要尽可能多说一些，其实面试官就是想了解你是依据什么能力觉得自己可以做新媒体运营这个岗位的。

新媒体运营岗位常见面试问题3：你认为作为一名新媒体运营应该具备哪些能力？

这个问题也比较常见，也是考察你对新媒体运营这个岗位是否了解以及了解多少，一般新媒体运营需要具备以下几个能力，文案编辑能力，行业洞察力，专注力及思考力，创意创新能力以及学习能力，还有对新闻热点的敏感度等，除了这些你也可以表达真实的想法即可。

新媒体运营岗位常见面试问题4：你有没有关注一些行业自媒体的标杆？

这个问题主要是想了解你对新媒体行业了解多少，自媒体的标杆一般是指大号，比如公众号大号、微博大号等，你如实说出来就好，不过一定要是你非常熟悉的，因为接下来可能还会问到，你为什么喜欢它，你觉得它哪些方面做得特别好？是否有不足之处？如果答不上来，那么你就是个假粉丝了。

新媒体运营岗位常见面试问题5：你是否有成功案例？

这道题必问！不管什么公司都会问你要成功案例的，所以最好在去面试之前，先自己运营一个公众号或者微博或者其他自媒体平台，并且有一定成绩，比如10万+文章，比如多少粉丝量等，这个必须有，这是证明你基本工作的能力，而且面试者一定会问你要账号查看的，所以一定要有所准备！

新媒体运营岗位常见面试问题6：如果给你一个新号，你打算如何运营？

这道题是想考查了解你对平台的了解，以及运营的思路，还有平台的规划能力，如果你没做过这道题就很难答出来，这也是为什么在面试前最好自己要运营一个账号的原因，不仅是作品展示，也是思路及规划能力的锻炼。

以上6个问题都是在面试中比较常见的，第五题尤其重要，在去面试之前最好真的自己一定要有所准备，实在没有的也要把在上一份工作中所负责的账号展示出来，可千万不能说自己没有成功案例哈~